1. 여름방학

     2. 겨울방학

    3. 삭 제

     4. 관공서의 공휴일

    5. 근로자의 날

    ② 입학시험, 졸업식 기타 사정이 있을 때는 제5조에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 임시휴업을 할 수 있다.

   ③ 정기 및 임시휴업일이라도 필요 있을 때에는 실험,실습 등을 과할 수 있다.